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            2022年紅河州智慧醫療投資有限責任公司招聘公告

            來源:紅河人才網   時間:2022-07-05 17:31  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
            紅河州智慧醫療投資有限責任公司2022年招聘公告 紅河州智慧醫療投資有限責任公司(以下簡稱:智慧醫療)成立于2020年10月,注冊資本5000萬元,公司主要開展醫療器械經營、藥品經營業務。智慧醫療是紅河發展集團有限公司醫療

            紅河州智慧醫療投資有限責任公司2022年招聘公告

            紅河州智慧醫療投資有限責任公司(以下簡稱:智慧醫療)成立于2020年10月,注冊資本5000萬元,公司主要開展醫療器械經營、藥品經營業務。智慧醫療是紅河發展集團有限公司醫療健康板塊三級全資子公司,紅河發展集團有限公司是2018年5月21日經紅河州人民政府批準成立的大型國有獨資企業,注冊資本金10億元。

            智慧醫療秉承“你每天都在為健康紅河做貢獻”的核心價值觀為打造世界一流“三張牌”紅河州健康生活目的地而不懈努力,激勵每一位員工積極向上,在公司進一步加快實體化、市場化轉型升級過程中,用實際行動推動紅河州健康產業蓬勃發展,為紅河州經濟發展做出更多貢獻,現結合公司業務開展情況及發展目標擬通過社會公開招聘工作人員7名,具體公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持按需設崗、按崗選人的原則;

            (二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;

            (三)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

            (四)堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。

            二、招聘崗位及任職資格條件

            本次共招聘7個崗位(詳見附件1《招聘崗位明細表》)。

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法;

            3.具備良好的品行和職業道德,作風正派;

            4.身體健康,符合體檢健康標準;

            5.具備崗位需求的資格條件。

            (二)下列人員不得應聘

            1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

            2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同;

            3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業單位招聘紀律行為;

            4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

            5.本人被依法列為失信聯合懲戒對象的;

            6.其他不得應聘的情形。

            (三)應聘人員應符合回避的有關規定。

            (四)任職資格條件詳見附件1《招聘崗位明細表》。

            三、招聘實施步驟

            本次招聘按如下流程進行:發布招聘公告→報名→資格審查→考核(筆試、面試)→體檢→政審→錄用公示→遞補→辦理聘用。

            (一)發布公告

            本次招聘通過紅河人才網發布招聘公告,招聘相關公告信息以紅河人才網發布為準。

            (二)報名

            1.報名時間:招聘信息發布之日起至2022年7月15日下午17:00截止,逾期不再受理。

            2.報名方式:本次招聘采取網絡報名的方式進行,報名受理郵箱:812234842@qq.com。

            3.應聘人員根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求,限報一個崗位,多報無效。

            4.應聘人員報名需提供:《報名登記表》(需個人簽字)、最近半年個人5分彩色證件照、應聘誠信承諾書、身份證,專業技術資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書,畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、從業經歷證明材料等相關資料掃描件。

            我單位保證應聘資料不外泄,對應聘者個人的信息進行保密,報名資料概不退還。

            (三)資格審查

            1.報名結束后,由公司招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查,符合條件人選通過紅河人才網進行公布。

            2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責,用人單位在招聘錄用任何環節,一經發現提交虛假材料的應聘人員,取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

            (四)考核

            1.1—2崗位采取面試形式進行考核;

            (1)面試總分100分,由公司考核領導小組面試打分;

            (2)面試成績70分以上按得分高低擇優等額錄用;

            (3)面試成績相同按考核領導小組組長成績由高到低的順序確定最終成績排名,如考核領導小組組長成績相同則由考核領導小組通過加面試方式確定擬錄用候選人。

            2.3—6崗位均采取筆試+面試形式進行考核:

            (1)筆試總分為100分,筆試委托第三方采用機考答題方式進行。

            (2)面試總分為100分,由公司面試考核組面試打分。

            (3)應聘人員綜合成績按:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%進行計算,綜合成績四舍五入保留兩位小數點。

            (4)擬錄用候選人確定:面試成績70分及以上為合格,按照合格人員綜合成績由高到低排名等額確定擬錄用人選。如出現綜合成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定最終成績排名,如面試成績相同按考核領導小組組長成績由高到低的順序確定最終成績排名,如考核領導小組組長成績相同,影響到最終擬錄用,則由考核領導小組通過加面試方式確定擬錄用候選人。

            四、體檢和政審考察

            按照崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

            (一)體檢

            1.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢人員需到縣級級以上醫院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經同意后,到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

            2.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔相應法律責任。

            (二)政審

            體檢合格人員將進入政審考察環節,招聘工作領導小組將對考察對象進行政審考察,重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

            五、公示和聘任

            (一)公示

            1.對擬聘用人員在紅河人才網進行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、報考崗位,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。

            2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應聘人員按照相關法律法規辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用;為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

            (二)聘用

            1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員,必須在正式報到之前,將原單位解除合同的相關證明提交至紅河州智慧醫療投資有限責任公司,否則取消聘用資格。

            2.聘用通知下發后,聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。

            3.聘任人員與公司簽訂勞動合同,實行3個月試用期。試用期考核合格后,以崗位類別為基礎,需在公司本部及各下屬分公司間服從統一分配。

            六、遞補

            招聘過程中,因個人棄權(需簽訂附件5:自愿放棄崗位承諾書)或體檢、政審、公示等不合格所出現的空缺崗位,按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。

            七、薪酬福利待遇

            聘用人員薪酬按公司現行薪酬制度執行,公司為員工依法購買“五險一金”。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬,一經發現,按公司規章制度執行。

            八、相關紀律

            (一)對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定,視情節輕重,分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

            (二)招聘全程不收取任何費用,歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監督。

            九、其他

            (一)應聘期間注意疫情防控,具體防控要求詳見附件4。

            (二)本次招聘將采取全程公示公告,請應聘人員留意紅河人才網公示公告。

            (三)對本次招聘中各環節的公示公告有異議者,可在3個自然日內向公司紀檢監督部門提出。

            (四)報考人員需要服從公司對崗位及工作地點的安排

            十、招聘咨詢

            地址:紅河州蒙自市銀河路90號2樓

            聯系人:譚老師、吳老師

            聯系電話:0873-3041342

            監督電話:0873-3728764

            本公告最終解釋權歸紅河州智慧醫療投資有限責任公司所有。

            1.招聘崗位明細表.docx

            2.紅河州智慧醫療投資有限責任公司應聘誠信承諾書.docx

            3.紅河州智慧醫療投資有限責任公司公開招聘報名登記表.docx

            4.應聘期間疫情防控注意事項.docx

            5.自愿放棄崗位承諾書.docx

            附件1: 招聘崗位明細表

            崗位編號 崗位 名稱 招聘人數 專業 類別 年齡 崗位工作職責 崗位要求 薪資待遇
            1 質量管理部(部長) 1 醫學檢驗類:醫學檢驗、臨床檢驗、臨床醫學檢驗、臨床檢驗診斷學、醫學檢驗學、醫學檢驗技術、醫學實驗技術。 40周歲(含)以下 1.負責建立質量管理體系。實施質量否決權,指導各部門質量活動編制質量制度,并保證實施審批首營企業首營品種,質量培訓。執行國家有關醫療器械監督管理的法律、法規及規章等有關政策的規定,負責企業的全面質量管理工作,確保醫療器械的質量。 2.經營產品質量追溯、不良事件報告、根據不良事件等級及時上報國家不良反應檢測中心。 3.負責醫療器械質量事故或質量投訴的調查處理及報告、負責產品召回、負責制定、執行醫療器械質量驗收制度。 4.驗收醫療器械時嚴格執行醫療器械質量驗收制度。 5.全面對公司經營產品質量進行管理。 6.完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷。 2.三年以上醫院、醫療行業、工作經驗。 3.具有檢驗師(含)以上資格證書。 4.熟悉各類醫療器械操作。 5.有較高的政治站位和思想覺悟,強烈的事業心和責任感。 6.有較強的組織、協調、溝通能力,能積極主動的思考解決問題。 7.特別優秀者年齡可適當放寬。 月薪: 7000元+績效 (含“五險一金”個人繳納部分)
            2 采購部(部長) 1 建筑工程技術類:建筑學、土木工程、房屋建筑工程、巖土工程。建筑管理類:工程管理、工程項目管理、工程建筑管理、 40周歲(含)以下 1.檢查督促本采購部門工作,熟悉醫療器械采購、供貨等流程,建立供貨單位檔案。 2.督促檢查本部門簽訂質量保證協議,配合質量管理部門搞好首營企業、首營品種的審核工作,并檢查收集有關的資料。 3.負責采購合同的起草,并提交審核、批準,合同必須明確必要的質量條款,并索取質量標準。 4.負責招標信息收集、報名、招標文件購買、開標等工作,負責提供招投標相關數據的分析、匯總,協助總經理作出最終投標策略。 5.負責所購產品的復核、驗收、入庫、倉儲、養護、出庫工作等工作,并對倉儲產品進行定期、不定期抽樣質檢。 6.帶領本部室員工擬定本部室職責范圍內的規章制度。 7.完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷。 2.具有相關專業工程師證書。 3.具有三年以上相關專業工作經驗。 4.具有獨立起草運營方案能力及完成項目招投標經驗的優先。 5.有較高的政治站位和思想覺悟,強烈的事業心和責任感。 6.有較強的組織、協調、溝通能力,能積極主動的思考解決問題。 7.特別優秀者年齡可適當放寬。 月薪: 7000元+績效 (含“五險一金”個人繳納部分)
            3 銷售部(銷售崗職員) 2 不限 35周歲(含)以下 主動學習醫療器械相關法律法規。 負責公司經營產品的市場渠道開拓與銷售,能按要求制定公司年度銷售計劃并負責執行。 根據公司營銷戰略,負責好產品所在區域內的銷售,并能主動、有效的擴大產品銷量及范圍。 把握市場動態,積極主動收集市場信息并向部長匯報,供公司領導做市場整體分析研判。 收集營銷信息、用戶意見、市場反饋,對公司銷售策略提出參考意見。 與采購部、售后服務部建立公司內信息互通,并向綜合管理部提出宣傳計劃、方案、目標,并收集成果轉化。 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷。 2.具有三年以上銷售經驗,具有醫療類銷售經驗者優先。 3.有較強的抗壓能力及工作責任心。 4.無不良嗜好,服從管理,遵守公司企業文化,依法依規開展各項工作。 5.有較強的組織、協調、溝通能力,能積極主動的思考解決問題。 月薪: 5000元+績效 (含“五險一金”個人繳納部分)
            4 采購部(招投標采購崗) 1 建筑工程技術類:建筑學、土木工程、房屋建筑工程、巖土工程。建筑工程造價類:工程造價、工程造價管理、建筑工程造價。建筑管理類:工程管理、工程項目管理、工程建筑管理、建筑工程管理、建筑工程與管理。 35周歲(含)以下 配合部長完成公司各項招投標工作,在招投標過程中恪盡職守、愛崗敬業,為保障公司合法利益正直、精心工作。 在投標過程中認真分析招標文件,編寫標書、按要求整理投標資料,做到準備充分、擔當實干,工作結束及時歸檔資料。 招標過程要認真編寫招標文件,整理投標單位資料,有序發放招標文件,并配合部長完成考察、詢標、發放中標通知書等相關工作。 積極主動收集行業相關招投標信息并向部長匯報。 配合部長擬定本部室職責范圍內的規章制度 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷。 2.有工程類相關證書。 3.具有三年以上相關專業工作經驗。 4.能夠完成工程項目造價、編制項目進度報表。 5.能夠獨立編制、審核投標工程量清單及預算。 6.有較強的組織、協調、溝通能力,能積極主動的思考解決問題。 月薪: 5000元+績效 (含“五險一金”個人繳納部分)
            5 質量管理部(醫療器械質量管理員) 1 臨床醫學類:眼視光醫學、眼科學。眼科醫學類:眼科學、眼視光醫學。眼科技術類:眼視光學、眼視光技術 30周歲(含)以下 1.配合部長制定質量管理制度,并負責指導、監督制度的執行,對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正。 2.負責收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定,實施動態管理。 3.督促公司各相關部門和崗位人員執行醫療器械的法規規章及本規范。 4.負責對醫療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核。 5.負責不合格醫療器械的確認,對不合格醫療器械的處理過程實施監督。 6.協助部長在公司內開展質量管理培訓。 7.完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,全日制應屆畢業生。 2.具有崗位需求的履職能力。 3.熟悉相關政策法規,熟練操作 word、excel等軟件,有良好的組織協調能力、表達能力、公文寫作能力,事業心強,有較強的抗壓能力及工作責任心。 4.身體健康,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,接受能力強,善于學習。 5.能協調好公司采購、倉儲、銷售之間的關系,并配合部長做好醫療器械的驗收工作。 6.有較強的組織、協調、溝通能力,能積極主動的思考解決問題。 月薪: 5000元+績效 (含“五險一金”個人繳納部分)
            6 售后服務部(售后服務崗) 1 不限 30周歲(含)以下 主動學習醫療器械相關法律法規。 建立有效的售后服務溝通方式,做好檔案記錄、調查與評估、處理措施、反饋和時候跟蹤等。 對銷售單位進行定期維護、回訪并及時收集、記錄反饋信息。 對一些特殊產品,在必要時采取跟蹤售后服務。 隨時了解市場信息,掌握同行業產品價格、質量信息,及時反饋給部長或分管領導。 協助部長建立公司售后體系。 完成公司領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,全日制應屆畢業生。 2.具有崗位需求的履職能力。 3.勤學善思,用于面對挑戰,熟練操作 word、excel等軟件,事業心強,有較強的抗壓能力及工作責任心。 4.主動學習了解公司經營范圍內的醫療器械性能、注意事項等產品相關信息,能主動對接客戶了解對產品和服務的改進意見,并了解產品的市場信息。 5.有較強的組織、協調、溝通能力,能積極主動的思考解決問題。 月薪: 5000元+績效 (含“五險一金”個人繳納部分)
            合計 7人

            文章來源:https://www.hhzrc.cn/uploadfile/file/2022/202207/05/1657006053733090AIntUh.docx

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